Impressum
| Sport- und Rehacentrum Magdeburg GmbH | ||
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Adresse |
Kontaktdaten |
Geschäftsführung |
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Bahrendorfer Str. 19-20 |
Tel: 03 91 / 66 26 88 0 |
Roland Lange |
Unsere Öffnungszeiten
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Alle Bereiche (außer MTT): |
| Freitag: 7:00 - 17:00 Uhr |
Die MTT-Zeiten beginnen weiterhin um 8.00 Uhr! |
Datenschutz
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Bei allen Fragen können Sie sich an unsere Datenschutzbeauftragte wenden:
Fr. Leihe: Tel. 03 91 / 66 26 88 0 | datenschutz@rehacentrum-magdeburg.de
Sport- und Rehacentrum Magdeburg GmbH
Bahrendorfer Str. 19-20 | 39112 Magdeburg
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Stellenangebote
Gesundheit und Wohlempfinden der Mitarbeiter üben einen beträchtlichen Einfluss auf das Arbeits- und Kommunikationsverhalten aus. Sie können Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse positiv wie negativ beeinflussen.
Folgende Überlegungen sprechen für die Institutionalisierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) bzw. betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF):
Durch die Entlastung der Sozialversicherungen gewinnen letztlich alle durch die Investition in mehr Gesundheit am Arbeitsplatz!
Das integrationsorientierte Teilhabekonzept des SGB IX verlangt die Vernetzung der Versorgungsbereiche Prävention - Akutmedizin - Rehabilitation - Nachsorge.
Das Sport- und Rehacentrum Magdeburg hat in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung Bund / Mitteldeutschland / Knappschaft-Bahn-See, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Rückversicherern, Akutkrankenhäusern, Arbeitsmedizinern, niedergelassenen Ärzten, Personal- und Betriebsräten sowie Integrationsfachdiensten die erforderlichen vernetzten Strukturen aufgebaut. Sämtliche Erfordernisse des Datenschutzes werden beachtet.
Die vorhandene Vernetzungsphilosophie aller Beteiligter garantiert:
Unsere Angebotspunkte beruhen auf einem System voneinander unabhängiger Module, die sich je nach Branche des Unternehmens und Struktur der Belegschaft flexibel miteinander kombinieren lassen.
Die Module unterscheiden sich in Inhalt und Umfang der Leistungen sowie in der Anzahl der notwendigen Kooperationspartner erheblich.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) beispielsweise ist ohne die enge Kooperation mit der entsprechenden BKK, der Unternehmensführung, dem Betriebsrat, dem Arbeitsmediziner, den Integrationsämtern und Dienstleistern aus dem Bereich der medizinischen Rehabilitation nicht denkbar. Die Vernetzung dieser Partner bedarf eines größeren Arbeits- und Zeitaufwands als die vergleichsweise schnell zu bewerkstelligende Durchführung von Gesundheitstagen oder Firmenfitness.
Unser Konzept sieht vor, dass das Sport- und Rehacentrum Magdeburg in enger Kooperation mit Betriebsrat und Arbeitsmedizin die Durchführung des Eingliederungsmanagements mitgestaltet.
Wir beraten:
Im Einzelnen sieht das Konzept folgende Schritte vor:
Durch die Funktionelle Jobanalyse (FJA) wird ein Anforderungsprofil bezüglich des Arbeitsplatzes des Patienten erstellt. Dieses Anforderungsprofil wird später mit dem Fähigkeitsprofil des Rehabilitanden verglichen.
Eine Mitarbeiterbefragung ermöglicht differenzierte Aussagen über arbeits- und berufsspezifische Belastungen und Beschwerden. Gesundheitliche Problemzonen können somit besser identifiziert werden. Ergänzt werden diese Aussagen durch die Arbeitsplatzbeschreibungen des Arbeitsmediziners. Die Betriebsbegehung dient der Kontaktaufnahme mit dem Betrieb des Rehabilitanden und ermöglicht weitere Einblicke in die Beschaffenheit des Arbeitsplatzes.
Bestandteile der FJA können sein:
Sinnvolle Maßnahmen können von unseren Dipl. Sportlehrern und auf Ergonomie spezialisierten Krankengymnasten und Ergotherapeuten direkt in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden. Hierzu zählen u.a.:
Interessierte Beschäftigte können auf eigene Initiative hin als Mitglied des Reha-Centrums aktiv und gesundheitsfördernd trainieren. Dem Beginn des Trainings geht immer ein Funktions- und Fitnesstest voraus. Nach diesem richten sich die individuelle Trainingseinweisung und das Training selbst. Die Beschäftigten werden nach ihren persönlichen Möglichkeiten beraten und betreut.
Unsere Gesundheitsevents motivieren die Beschäftigten, gesunde Verhaltensweisen aktiv im Arbeitsleben umzusetzen.
Die Gesundheitstage werden präsentiert durch Messesysteme und mit praktischen Gesundheitsangeboten zum Mitmachen. Ein Gesundheitstag kann beispielsweise folgende Elemente umfassen:
In diesen Kursen können Arbeitnehmer standortübergreifend von uns trainiert werden. Von der Betriebsleitung und dem Betriebsrat ausgewählte Beschäftigte werden zu gesundheitsfördernden Verhalten bei der Arbeit angeregt und angeleitet.
Da der Inhalt einen hohen Bezug zur betrieblichen Praxis aufweist, können die Teilnehmer nach Kursende andere Mitarbeiter anleiten. Mit anderen Worten: Training für den Trainer. Inhalt und Kursdauer werden den spezifischen betrieblichen Bedingungen angepasst. Instructor-Kurse werden angeboten für Arbeitsplätze aus: